四川分公司人力资源部（党委组织部）：把“人”写进组织发展的每一页｜中邮保险先进系列・追光集体

9月9日，中邮保险16周年司庆日的表彰名单里，四川分公司人力资源部（党委组织部）的“中邮保险先进集体”称号格外亮眼。这份荣誉，不是来自惊天动地的业绩冲刺，而是源于日复一日的扎实作为——他们坚持“以人为本”，把人力资源工作从“管理岗”变成了“赋能岗”，他们始终秉持“走在前、做表率、争一流”的信念，持续锻造专业管理体系。

打破“铁饭碗”：推进市场化改革落地

以“刀刃向内”的勇气推进改革，打破传统思维，开展岗位双向选择、核心岗位竞聘，让人才在流动中绽放光彩。重塑绩效与薪酬体系，让激励真正向价值创造者倾斜，点燃奋斗热情。

暖到“心坎上”：做实有温度的人才服务

始终视员工为最宝贵的财富，不仅关注员工的职业成长，更重视员工的获得感与归属感。通过优化职级体系、完善保险保障、提供多元关怀，切实为企业谋人才，为员工谋未来。

搭好“加油站”：构建系统化培训体系

打造“一领三提”培训体系，引入顶尖教育资源，打造高质量学习平台。通过联合培训、跨单位交流、知识分享专栏等形式，让学习成为团队成长的“加油站”。

织密“监督网”：护航分公司稳健经营

创新构建“大监督”机制，形成计划共商、整改共抓、责任共担的监督合力。通过清单管理、预警督办、闭环整改，持续提升治理效能，为分公司稳健经营保驾护航。

荣誉代表过去，奋斗成就未来。四川分公司人力资源部（党委组织部）将继续以“服务员工、赋能组织”为己任，不断提升团队专业度和凝聚力，与所有中邮保险人一道，以人为本，守护千家万户的幸福生活，为社会贡献更多温度与力量。（中邮保险四川分公司供图）

编辑：郭幸鑫