四川新闻网首页四川新闻网成都5月6日讯 近日，继国家税务总局攀枝花市税务局第一税务分局于2021年4月获评“四川省工人先锋号”后，该局社会保险费和非税收入科又获此殊荣。
社会保险费和非税收入征管职责划转到税务部门，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，对促进政府职能转变、优化营商环境、提升国家治理水平具有重要意义，是税收征管体制改革的重要一环。为接稳、接好社会保险费和非税征管职责，在国地税征管体制改革中，国家税务总局攀枝花市税务局在成立之初就设置了专门负责全市社会保险费和非税收入管理的科室—社会保险费和非税收入科，将征管能手、收入核算熟手、信息数据高手配备聚拢。
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攀枝花市税务局社保非税科全体职工合影
据了解，该科现有干部职工6人，负责统筹协调全市近百万缴费人和18个非税收入项目的征收服务工作，服务于全市4590户工会单位，且呈逐年增长趋势，各费种综合征缴率和网络申报率达99.99%，居全省第一。近年来，该科立足“税费皆重”新格局，尽心履责、担当作为，有力推动税务部门职责从专司税收征管到税收、社保、非税“三驾马车”并驾齐驱，当好改革先锋。
全员党员的“红色科室”，鲜明的政治旗帜高高飘扬
社会保险费和非税收入科全员都是党员，始终旗帜鲜明讲政治，落实党中央改革部署，织密社会保险费和非税服务网络，筑牢保障底线，圆满完成了社会保险费和非税征管职责划转等急难险重任务，成为全市税费服务战线的典型。
“科长经常说我们科室是红色科室，每个人都应该充分发挥党员先锋模范作用，牢固树立“四个意识”，自觉从落实征管体制改革的高度落实党中央关于职责划转的各项部署。”该科年轻的党员袁家铭说，“在这种氛围中，我们对改革安排、政策规定理解的政治站位自然而然更高，理解也更准确。”
缴费服务无止境。始终以缴费人为中心，通过税企座谈、入户走访、缴费人学堂、新媒体宣传等途径对降率减费、非税优惠等政策进行宣传咨询辅导，擅于发现、善于解决缴费业务的“痛点”，力求让缴费业务办理得更顺畅、更高效、更便捷，切实释放改革红利。
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税务人员宣传社会保险费政策
干部成长的“孕育摇篮”，业务能力在苦干中全面提升
对税务部门而言，社会保险费和非税收入是一项全新的工作。一切从零开始，新职责、新使命需要新技能、新本领。6名职工以“世上无难事，只要肯攀登”的决心迅速投入全新的工作，积极学习新的业务知识、总结新的工作规律、熟练操作新的业务系统。团队编写了《社会保险业务操作指南》《非税收入业务操作指南》和《社会保险费征管业务答疑集》，有力指导攀枝花市税务系统6个县（区）税务局推进社会保险费和非税改革，“一盘棋”把职责接得准、接得稳。
当好政策学习者、执行者，也当好宣讲师、辅导员。科室职工轮流当“老师”，扎实开展、参与“金三”系统操作、征管业务操作、数据分析应用等培训，举办培训18期42课时，1200余人次参加。并长期化、常态化组织开展全员练兵比武活动，全面提升业务能力。近三年，3人被评为优秀公务员，3人进入省局、市局社保非税专业人才库，1人荣立三等功。
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税务人员向办理社会保险费缴费人讲解政策
业务协作的“交通枢纽”，缴费服务在精诚共治中持续提档升级
“税务局的社会保险费和非税收入科经常为了解决某一个缴费服务的‘堵点’，现场来和我们进行面对面沟通、点对点讨论解决办法，他们对工作的确非常负责。”攀枝花市总工会财务部部长陈世芳说。
社会保险费和非税收入征管涉及多个单位、多个部门，需要“政府主导、税务主责、部门协作”。该科室围绕社保非税协同共管，积极推动协调地方行政资源、向地方党委政府报告。推动了全市税费征管保障机制建设，优化社保非税共治平台，搭建属地化社会保险费和非税征收保障体系、服务体系和应急处理体系。功夫不负有心人，形成了纵横联动、协同贯通、高效运转的攀枝花特色社保非税征缴共管格局。同时，还联合市总工会共商业务规则、优化业务流程、搭建应急处理渠道、建立定期对账机制，大幅提升费种认定率，规范外来建筑安装企业工会经费代征程序,实现连续三年工会经费收入规模排位全省前列。在全省率先推出“跨部门联络员机制”“首问受理责任制”，推出远程辅导、定制服务、税邮合作、网格服务员等服务举措，全面实现单位“网上办”，自然人“掌上办”。各政务服务大厅组建税务、人社、医保“三家一体”的“线上+线下”缴费服务团队，实现咨询服务和登记缴费“进一门、到一窗”，平均压缩办理时间50%。（肖莹 邓佩莹）
国家税务总局攀枝花市税务局供图