财务伦理观——从孟子著述中提观点

2021年06月17日 10:20:46 来源:四川新闻网综合
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  党的十八大以来,习近平总书记围绕加强对“一把手”和领导班子监督作出一系列重要论述。在新形式下,反腐倡廉力度越来越大,财务管理要求越来越高,制度规定越来越细,违规惩处越来越严,财务工作正面临着前所未有新形势、新挑战,单位财务人员必须清醒地认识到自己肩负的责任,重视并加强单位财务管理,确保资金使用效益要高,学深悟透习近平总书记重要论述,结合学习贯彻《意见》,深刻认识加强对“一把手”和领导班子监督的重大意义,单位人员切实增强敢于加强监督、善于有效监督、乐于接受监督的政治自觉、行动自觉和制度自觉。

  (一) 建立单位“去利怀义”的财务诚信观,达风清气正之目的

  “诚者、天之道也;思诚者,人之道也;至诚而不动者,未之有也;不诚,未有能动者也。”意思是:诚是天道的体现,是真实的内核态度和品质,重在我心;孟子将“诚”与“信”有机的结合起来,从而赋予诚信重要地位,

  面对“贵利贱义”现象,我们必须要有“距杨墨,放淫辞”的行动,有“去利怀义”的诚信思想。重义还是重利,是关系到单位的大事。重“义”则单位有序,安然;重利,则必然会造成单位的混乱,身陷牢笼。

  (二)建立“天地人和”的财务关系观,完善制度促管理

  “圣人有忧之,使契为司徙,教以人伦”

  和谐的财务人伦关系有利于求和制定一种“敬业乐业”的共同伦理规范,就是要进一步健全单位内控制度,全面建立内控管理制度是对岗位设置、人员配备、印鉴管理、票据管理、报销审批、内部稽核、重大事项支出等方面要进行认真查漏补缺,全面完善各项管理制度,并坚决执行到位。单位是责任主体,对支付业务的真实性、合法合规性负责,建章立制有利于单位每一个人从自身利益最大化转向共同利益最大化,实现“清正廉洁”的理财归宿。

  (三)建立守死善道的财务操守观,让资金在“阳光”下运行

  “居天下之文居、立天下之正位,行天下之大道”

  在单位财务活动中,单位职工在公务活动中要主动刷卡、尽量减少现金结算,自觉遵守结算纪律,接受财务监督,单位务必须高度重视,认真对待。单位人员要多理解,多沟通、多配合,多学习,主动适应不擅自扩大开支范围、不搞张冠李戴、项目资金相互穿插、违规改变预算用途,确保内容真实准确,这样每一个人要约束不符合财务伦理的行为,在公利与私利的碰撞中做出正确的抉择。

  (四)建立黜奢崇俭”的财务发展观,让百姓过好日子

  对“堂高数仞,榱题数尺;食前方丈,侍妾数百人;般乐饮酒;驱骋田猎,后车千乘。”的骄奢淫逸的生活提出“无敌国外患者,国恒亡”的千古绝唱。

  习近平总书记多次强调,党和政府带头过紧日子,目的是为老百姓过好日子。今年8月,习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出重要指示,强调要坚决制止餐饮浪费行为,在全社会营造浪费可耻、节约为荣的氛围;单位在财务活动中,行为主体的筹资、投资、耗资等行为应以产能、效益为导向,崇俭去奢必须坚守节用裕民之道,把过紧日子的要求落实落细。开展单位运行成本统计、分析、考核和质量评价,力争到“节用而爱人”,禁止“摆阔”为将来的发展打下空间,引导带动全社会形成崇尚生态文明、践行绿色发展的浓厚氛围。

  (五)建立“以功求食”的财务分配观,提高职工工作积极性,增强凝聚力

  “子何以其民为哉?其功于子,可食而食之矣。”可见在孟子看来,“功”与“食”的关系是投入与分配的关系,有“功”则可得食,无“功”则不得食。体现了体力劳动者、脑力劳动者都要“通功易事”。人是经济性动物,因而,在单位中,经济因素必将占有很大比重;收入的多少,不仅仅可以体现为物化的东西,更重要的是对个人价值某种程度上的肯定,从而实现职工自我满足感。关键还得看收入分配流程中的公正性、合理性和激励性。拉开收入档次,用量化的经济指标来衡量职工不同的能力和价值,在单位内部建立能力优先机制。

  在工资分配中,我们还应防止收入硬化。(白志鸿)