交行四川省分行党委按照总行统一部署,认真研究制定分行“不忘初心、牢记使命”主题教育方案并作动员部署,推进主题教育在分行全面扎实、如火如荼开展。
一是强化统一部署,吹响行动号角。分行党委迅速行动,第一时间成立主题教育领导小组,召开分行主题教育动员大会,及时学习、传达、研究中央与总行党委精神,在全行自上而下吹响主题教育的号角。深刻理解此次主题教育的精神内涵和具体要求,结合中央、总行党委主题教育实施方案与分行实际,制定分行实施方案,抽调熟悉党务工作的同志,成立7个主题教育指导组,推进主题教育工作有序开展、扎实落地。
二是突出百花齐放,引领学习热潮。通过党委会、党委中心组学习、读书会等多种形式,运用学原文、专题研讨、专家授课、革命教育等多种方式,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想等系列重大理论的深刻领会。党委班子成员分别就主题教育学习情况作心得体会发言,把自身工作查摆到此次主题教育之中去,通过找差距、定方向,进一步深化思想自觉和行动自觉。结合服务实体经济、防范金融风险等既是政治要求又具有现实意义的主题,开展专题研讨,进一步增强理论指导实践,学习指导发展的针对性。到长征革命旧址接受革命传统教育,进一步增强干事创业的使命感、责任感。在全行开展覆盖各层级的党员干部教育,班子成员带头讲党课、全面统一部署主题教育,真正让主题教育融入经营管理和业务发展。主题教育以来,省分行党委开展中心组学习10次,班子成员讲授专题党课8次,全行开展警示教育1次,相关党支部集中学习研讨90次,开展竞赛2次,开展主题党日活动23次。
三是坚持问题导向,紧贴工作实际。主题教育开展以来,分行党委班子成员开展调研34次。结合工作中的重点难点,调研前做好方案制定,调研中强化主题贯穿,结合调查研究,通过深入基层网点、上门走访客户、召开员工座谈会等多种方式广泛听取意见,围绕“转观念、转方式、转作风、转体制”四个方面检视问题,列出清单。各党支部将主题教育与工作实际紧密结合,深入开展调查研究,坚持“四个贯穿始终”,做到边学边查边改,提升主题教育实际效果。围绕基层反映强烈的审批流程繁琐、文山会海繁多、基层负担繁重等机关作风建设中的重点难点问题,精准发力,重点整治。一改会风,“三个严格”提升会议效果。6月末,会议数量同比下降5.53%。二改文风,“三个一批”压降文件数量。6月末,全行发文总量较上月降幅30%,办文效率提升28%,系统排名第6位。三改作风,“三项要求”减轻基层负担。针对检查多的问题,强化统筹管理、计划管理、归口管理,改进检查方式、整合检查资源、提高检查效果。针对基层反映的问题,优化审批渠道,更加公开化、透明化,基层发起人能够直接看到机关各部门审批处理情况。针对工作落实执行的问题,优化催督办工作制度,对重要事务进行立项、分解、督办、考核和通报机制,确保相关事项落实到位、执行有力。
四是引发思想共鸣,启动行为力量。各党支部结合岗位实际参与主题教育,通过“三会一课”认真学习,精心布置,并注重在党建与经营管理融合上下功夫,加强调查研究,狠抓自身短板,不断强化业务拓展,提升主题教育实际效果。
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